现在. 新. 下一个.

亚游线路选择的行业与以人为本的术语和陈词滥调作斗争. 作为一个行业, 亚游线路选择告诉人们带着真实的自己去工作,并声称亚游线路选择相信每个人都应该做真实的自己. 亚游线路选择认识到,虽然亚游线路选择无法控制亚游线路选择周围发生的事情, 亚游线路选择可以控制亚游线路选择内心发生的事情,以及亚游线路选择如何积极主动地工作,解决深层次的人类问题,让世界变得更美好. 亚游线路选择必须超越这个行业的行话和陈词滥调,这样亚游线路选择才能创造一个公平的, 更包容、更以人为本的未来. 亚游线路选择需要成为一个挑战现状、寻求以不同方式建设的社区——为所有人建设.

在4A 's,亚游线路选择坚定地致力于倾听人们的意见,并制定改善他们生活的解决方案. 但这还不够,亚游线路选择渴望做更多的工作来解决任何存在的结构性不平等问题. 亚游线路选择想要制造能够重新分配能量的产品. 亚游线路选择想要重新构想每个人都属于的流程. 亚游线路选择希望以超越交易的方式与世界各地的个人建立联系. 然而,想要和做是不一样的,阅读关于不平等的文章和与之抗争是不一样的.

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与R/GA和ADWEEK合作开发的新的EDI播客系列.

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BCW的非裔美国员工资源(AAER)小组为品牌和公司制定了一份指南,帮助他们度过今年的黑人历史月.

随着人们对黑人社区今天仍然面临的不平等待遇和种族不公正的认识不断提高, 品牌和公司必须在打击系统性种族主义方面做得更好,以帮助创造一个更公平的未来. 这本指南将帮助你加深对美国种族的了解, 与黑人社区建立更紧密的联系, 并提供一个路线图,以推动未来一年的参与.

 

下载BCW AAER的2021黑人历史月指南

多样性、股票 & 行业为行业设计的包容性行动.

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先锋的标志

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是时候做重要的事情了

驱动DE的操作&I代表机构

#黑人人才很重要#黑人职业很重要#黑人生活很重要

阅读4a 's de&这里有1个动作

 

股本 & 行动包容

 

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# CommitTo改变

4的多样性 & 人口统计指标

参见亚游线路选择4A的2022年第一季度指标

几十年来,, 亚游线路选择一直致力于多元化, 广告行业的公平和包容. 亚游线路选择非常难过, 和你们许多人一样, 愤怒的, 亚游线路选择看着另一个黑人被毫无意义地杀害. 亚游线路选择听到并看到亚游线路选择的黑人同事,并站起来反对种族主义. 今天, 亚游线路选择所有人都应该继续在消除亚游线路选择国家的种族问题上发挥作用,亚游线路选择呼吁亚游线路选择所有的成员继续努力,推动变革.

 

雇佣黑人. 倾听黑人的心声. 提拔黑人.
确保你的广告包括每个人.

#反种族主义#黑人的生命也重要#行动起来

来自4A总裁的信息 & 首席执行官

4的德&我的信息

工作场所启蒙认证

这个项目旨在推动你们的机构达到公平和包容的最高标准.

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工作场所启蒙认证
4A的人才谈话网络研讨会系列

一个新的网络研讨会系列与人力资源,人才,学习 & 发展和多元化的领导者.

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额外的资源

有关如何采取行动和推动DE的资源&我在广告行业改变了.

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额外的资源

Diverse有创意的s.com 是否有一个新的数据库,供黑人创意人员分享他们的简历,并在一个扩大的网络上利用他们的技能,帮助招聘人员在美国找到多样化的创意人才.

 

 

# CommitTo改变

4A会员聚光灯
•“没关系”

一部支持种族正义的有力短片

扎克·布朗(Zack Browne)撰写
由Alfonso Ruiz设计
卡洛斯·克鲁克斯编辑
特别感谢Isaiah Rustad, Luis Peña和APM Music

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